Збалансована система показників у досягненні стратегічних цілей підприємства

Abstract

Резюме. В сучасних умовах господарювання наявні різноманітні концепції управління та аналітичні моделі, застосування яких забезпечує формування нових правил щодо підходів оцінки діяльності та розвитку підприємств. Саме такою концепцією є система збалансованих показників, яку можливо застосовувати для підприємств різних галузей діяльності, організаційної структури управління та масштабів. Сьогодні наявний значний інтерес до даного питання серед вітчизняних та зарубіжних вчених та практиків. Р. Каплан і Д. Нортон є засновниками системи збалансованих показників, професори Гарвардського університету в 1992 році запропонували здійснювати оцінку ефективності бізнесу як фінансових, так і нефінансових показників.